Менеджер по обучению

Составляет планы внутреннего и внешнего профессионального обучения, личностного и профессионального развития сотрудников Банка на основе стратегического плана развития Банка на основе предложений руководителей подразделений Банка.

Несет ответственность за организацию и проведение обучения сотрудников Банка совместно с другими структурными подразделениями.

Проводит обучение сотрудников Банка в качестве тренера по некоторым вопросам банковского законодательства и банковской практики, при необходимости с выездом в регионы.

Организует тестирование по производственной адаптации вновь принятых сотрудников и стажеров Банка.

Осуществляет разработку проектов ВНД Банка по планированию, проведению, организации и контролю за процессом обучения сотрудников Банка.

Разрабатывает программы обучения, повышения квалификации сотрудников Банка на основе требований и потребности в специалистах определенного функционального направления, заявок структурных подразделений и филиалов Банка согласно ВНД Банка и нормативных документов НБКР.

Организует мероприятия по производственной адаптации вновь принятых сотрудников и стажеров Банка.

Осуществляет теоритическое и практическое обучение по новым автоматизированным системам Банка (АБС) и контроль за эффективностью обучения персонала, ведет учет и составляет отчетность по вопросам обучения и повышения квалификации персонала Банка.

Осуществляет подготовку отчетов по выполнению Плана обучения сотрудников Банка на ежемесячной основе и представляет на рассмотрение начальнику ОРП.

Проводит переговоры с образовательными учреждениями, учебными центрами, тренерами по обучению персонала Банка.

Осуществляет подготовку договоров с учебными организациями по предоставлению услуг Банку по профессиональному обучению персонала Банка.

Осуществляет контроль процесса предоставления соответствующих документов для оплаты предоставленных Банку услуг по обучению персонала Банка.