Менеджер по подбору персонала

Здравствуйте, уважаемый кандидат.

Эту вакансию для вас написал собственник компании.

Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня, не сможет рассказать вам лучше об этой работе.

Наша компания развивается очень быстрыми темпами. И я ищу активного, амбициозного менеджера по подбору, который хочет расти и развиваться.

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием разнообразных источников информации: интернет, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.;
• Проведение первичной оценки резюме соискателей;
• Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
• Составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг заработных плат;
• Адаптация новых сотрудников на рабочем месте.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от года (как преимущество);
• Высшее образование (как преимущество);
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
• Проактивность и ориентированность на результат.

Условия:

• Обучение и наставничество в адаптационный период;
• Официальное трудоустройство;
• Оклад + премия за трудоустроенных сотрудников;
• Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, отпуск 36 дней.