Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Компания "Наша Смена" — быстрорастущая организация
В 2024 году мы выросли в 4 раза по сравнению с 2023 годом

Уже 4 года специализируемся на аутсорсинге линейного персонала. Наши клиенты - крупные компании (оборот от 2 млрд руб) со складами или производствами. Мы предоставляем грузчиков, комлектовщиков, стикеровщиков и других складских сотрудников

Наша миссия:

Через развитие своего потенциала и потенциала других мы создаём ценность для своей компании, заказчиков и исполнителей, оставляя значимый след в этом мире

Наши цели на 2025 год:

1. Вырасти в 7 раз относительно 2024 года
2. Найти и взрастить новых руководителей из новых и текущих команд
3. Сделать процесс закрытия заявок на персонал еще быстрее и проще для наших заказчиков. За счет этого мы поможем нашим клиентам масштабировать свой бизнес быстрее
4. Дать как минимум в 10 раз больше рабочих мест нашим исполнителям

Почему именно мы?

• Ты будешь не просто маленькой частью системы большой корпорации. Твое мнение будет учитываться. У тебя будет свобода в принятии решении и реализации своих идей
• Мы дадим тебе конкурентную среду для твоего неизбежного развития: регулярное обучение, персональное общение с руководителем компании
• Есть все условия для карьерного роста в HR-директора

Если тебя это “драйвит”, то читай условия ниже и откликайся на вакансию, мы с тобой свяжемся и назначим интервью с руководителем. Мы ждем тебя!

Что мы предлагаем:

• Высокий % бонусной части + оклад (потолка нет)
• Всегда вовремя и строго без задержек!
• Мы проводим регулярные обучения управлению.
• У нас предоставляются широкие возможности карьерного роста.
• У нас молодой, дружный и талантливый коллектив!
• График работы 5/2, при необходимости обсуждаем индивидуально
• Полностью дистанционная работа

Участие в корпоративах и тимбилдингах для сплочения команды.

Обязанности:

• Закрытие заявок по линейному персоналу на объектах
• Контроль выхода исполнителей на объекты и решение различных задач по заявкам в режиме онлайн
• Подбор линейного персонала на объекты с помощью базы исполнителей (70% в переписках, 30% звонки)
• Обработка входящего потока кандидатов в линейный персонал от отдела рекрутинга
• Управление линейным персоналом с помощью бригадиров, постановки и контроля задач
• Заполнение в CRM-системы
• Формирование и передача реестра выплат исполнителям на оплату в бухгалтерию
• Выполнение ключевых показателей

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в сфере логистики и/или аутсорсинга персонала от 1 года
• Уверенный пользователь ПК и смартфона (Excel, телеграм)
• Умение работать самостоятельно
• У тебя есть желание зарабатывать!
• Обладаешь хорошими коммуникативными навыками и стремишься вырасти в управленца!
• Работа интересная и многозадачная

Оставляй отклик на вакансию, мы с тобой обязательно свяжемся, чтобы пригласить на собеседование с руководителем!