HR - Менеджер / Рекрутер по подбору персонала

Что тебе предстоит делать:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (МПП, РОП, МПС, ОКК)
• Проведение собеседований в zoom;
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание с ними обратной связи;
• Взаимодействие с руководителями подразделений.

Мы предлагаем:

• Оклад за 50 000т;
• Премия от 20 000т.
• Полностью удаленный формат работы;
• График по производственному календарю (гос.праздники отдыхаем);
• в графике 5\2 с 9.00 до 18.00 сб/вс- выходной;
• Оплата: 2 раза в месяц;
• Оформление 1-2 месяц ГПХ (КОМПАНИЯ ОПЛАЧИВАЕТ 6%НАЛОГА);
• Далее переход на ТК;
• Оплата больничных и отпускных;
• Первый отпуск через полгода, далее отпуск каждые три месяца;

• + все преимущества работы в аккредитованной it- компании;

• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до оплаченного путешествия).

Кто нам нужен:

• Опыт работы в подборе персонала , предпочтительно в сфере продаж;
• Умение эффективно использовать работу с холодным поиском.