Корпоративный секретарь (на период отсутствия основного работника)

Требования:

Образование: высшее юридическое

Опыт работы: стаж работы не менее трех лет, в том числе в должности руководителя не менее одного года. Не является аффилированным лицом акционеров и должностных лиц организации и не состоит в родственных отношениях с должностными лицами организации.

Обязанности:

1. Подготовка материалов по вопросам повестки дня заседаний Совета директоров;
2. Протоколирование заседаний Совета директоров;
3. Обеспечение надлежащего соблюдения процедуры проведения заседаний и принятия решений Советом директоров;
4. Подготовка бюллетеней для заочного голосования членов Совета директоров, осуществление рассылки и сбора бюллетеней, подведение итогов голосования по вопросам дня заседания Совета директоров;
5. Сбор и учет информации в отношении членов Совета директоров, необходимой для предоставления в уполномоченные органы;
6. Согласование членов Совета директоров в уполномоченных государственных органах;
7. Размещение на Депозитарии информации о корпоративных событиях;
8. Внесение изменений и дополнений в Устав, Кодекс корпоративного управления и внутренние нормативные документы;
9. Организация мероприятий по реализации решений, контроль над исполнением принятых решений Советом директоров.