Главный специалист по социальной политике

АО «ЦПТИ» – ведущий институт в области комплексного проектирования, конструирования и изготовления оборудования для промышленных объектов использования атомной энергии.
АО «ЦПТИ» входит в топливную компанию Росатома «ТВЭЛ» - одну из крупнейших в мире компаний-производителей ядерного топлива.
За годы работы в Компании сформировалась очень профессиональная команда, частью которой Вы можете стать уже сегодня!

Что мы предлагаем:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями.
• Решение актуальных задач современности на благо будущего.
• Возможность учиться у лучших в своей области.
• Слаженная команда, работающая на общий результат.
• Уверенность в завтрашнем дне.
• Расширенный социальный пакет.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Безопасность как значимая ценность и приоритет.

Обязанности:

• Полное сопровождение корпоративной социальной политики Общества (ДМС, материальная помощь, жилищная программа, организация детского отдыха для детей работников).
• Обеспечение реализации наградной политики (подготовка наградных материалов для представления работников к награждению).
• Работа с вовлеченностью персонала (организация отраслевого опроса сотрудников).
• Консультация сотрудников по вопросам, входящим в функциональную деятельность.
  Формирование бюджета, контроль исполнения.
• Предоставление отчетности и аналитики.
• Внедрять и адаптировать отраслевые методики и локальные нормативные акты.
• Участие в организации закупочных процедур в рамках деятельности.

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2-х лет по аналогичной должности.
• Опыт работы в Госкорпорации «Росатом» (как преимущество).
• Знание трудового законодательства РФ.
• Аналитическое мышление.
• Умение работать с большим объемом данных.
• Уверенный пользователь ПК: MS Exsel, MS Power Point, MS Outlook, 1С (желательно).

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Официальная заработная плата: оклад и годовая премия.
• ДМС после испытательного срока.
• Подарки для сотрудников и их детей.
• Участие в конкурсах профессионального мастерства (AtomSkills , TvelSkills и тд.).
• График работы: 5/2.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам встречи (просьба указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим собеседование).