Главный специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Реализация отраслевой программы признания на предприятии, включая координацию участия сотрудников в конкурсах и организацию экспертной оценки номинантов;
• Организация участия сотрудников в дивизиональных и отраслевых соревнованиях профессионального мастерства, оказание административной и методологической поддержки;
• Координация и организация участия сотрудников в отраслевых и научных конкурсах;
• Участие в организации проведения исследования вовлеченности персонала;
• Разработка плана и участие в мероприятиях по повышению уровня вовлеченности персонала и снижению текучести;
• Работа с отчетностью в рамках реализации дней директора, дней информирования;
• Участие в HR-проектах.

Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет;
• Отличные навыки координации и организации мероприятий;
• Умение работать в команде;
• Высокие коммуникативные навыки и способность к аналитическому мышлению;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность и умение ответственно работать на результат.

Условия:

• Работа в одном из крупнейших в России научно-исследовательских центров ядерной техники и технологии;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Годовой бонус за результативную работу;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки на санаторно-курортный отдых, спорт, частичная компенсация аренды жилья и др.);
• График 5/2 ПН-ПТ 8-часовой рабочий день (обед 45 мин);
• Возможности профессионального развития, корпоративного обучения.