Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме 3-юл лица (150 человек)

(прием, перевод, увольнение, отпуска, б/л, к/к , договора ГПХ);

• Ведение табеля учета рабочего времени

(1 С ЗУП, service desk);

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Ведение воинского учета;
• Внутренняя и внешняя кадровая отчетность;

• Участие в подборе персонала, точечный подбор

(телефонное интервью, согласование времени собеседований);

• Сопровождение сотрудников на этапе адаптации и активное участие в процессе

on-boarding;

• Участие в проектах HR отдела.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет;
• Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в т.ч. последних изменений);
• Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета обязателен;
• Опыт работы с табельным учетом (сменный график работы, суммированный учет рабочего времени, районный коэффициент);
• Знание отчетности;
• Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
• Уверенное владение 1С ЗУП;
• Желательно знание Битрикс;
• Умение принимать решения, самостоятельность и ответственность;
• Способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной Компании;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• «Белая» заработная плата;
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу до 17-00;
• Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская