Руководитель программы ИТ-проектов

Сеть медицинских клиник "Сова" – это крупный региональный игрок на рынке медицинских услуг, представленный 13 филиалами в 4 регионах России. Мы активно развиваемся и внедряем современные технологии для повышения качества медицинской помощи и эффективности бизнес-процессов.

В связи с расширением ИТ-команды и амбициозными планами по цифровой трансформации, мы ищем опытного и проактивного Руководителя программы ИТ-проектов.

Вы будете работать в прямом подчинении CIO и играть ключевую роль в формировании и реализации ИТ-стратегии компании.

Ключевая цель вашей работы:

Стратегическое управление портфелем ИТ-проектов компании для достижения целей цифровой трансформации. Вам предстоит выстроить системный подход к ведению проектов, обеспечить их взаимосвязь и успешную реализацию от идеи до внедрения, а также участвовать в формировании и оптимизации ключевых бизнес-процессов.

Ваши основные задачи:

1. Управление программой ИТ-проектов:

• Формировать и управлять портфелем ключевых ИТ-проектов компании (миграция в облако, внедрение AI-решений, развитие МИС, модернизация инфраструктуры).
• Планировать и приоритизировать проекты в рамках программы, обеспечивать балансировку и распределение ресурсов между ними.
• Контролировать исполнение сроков, бюджета и качества по всей программе проектов.
• Проактивно управлять рисками и зависимостями между проектами, разрабатывать планы по их митигации.
• Организовывать эффективное взаимодействие проектных команд, подрядчиков и бизнес-заказчиков.
• Готовить и предоставлять сводную отчетность по статусу программы проектов для руководства.

2. Формирование бизнес-процессов и передача проектов в эксплуатацию:

• Анализировать и описывать бизнес-процессы "as is" и "to be" в рамках проектной деятельности.
• Разрабатывать совместно с бизнес-заказчиками и ИТ-командой целевые бизнес-процессы, поддерживаемые новыми системами.
• Определять метрики эффективности для новых сервисов (включая SLA) и организовывать процесс плавной передачи завершенных проектов в промышленную эксплуатацию командам поддержки.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении ИТ-проектами от 2-3 лет, успешный опыт ведения нескольких комплексных проектов одновременно или управления программой/портфелем проектов.
• Знание и практический опыт применения методологий управления проектами (Agile, Waterfall, гибридные подходы).
• Отличные навыки владения инструментами ведения проектной деятельности.
• Опыт описания и реинжиниринга бизнес-процессов.
• Понимание принципов ITIL/ITSM, особенно в части управления изменениями (Change Management) и передачи сервисов в эксплуатацию.
• Навыки управления бюджетом программы проектов, ресурсами и коммуникациями со стейкхолдерами разного уровня.
• Высокие коммуникативные и лидерские качества, умение выстраивать эффективное взаимодействие.
• Системное мышление, аналитические способности, проактивность и ориентация на результат.
• Знание специфики ИТ в медицинской сфере – как плюс.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной и развивающейся медицинской сети федерального уровня.
• Полностью удаленный формат работы.
• Прямое подчинение CIO, возможность влиять на стратегию развития ИТ в компании.
• Интересные, масштабные и социально значимые проекты, направленные на цифровую трансформацию здравоохранения.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата.
• Профессиональную и дружную команду, готовую делиться опытом и поддерживать новые идеи.
• Компания идет по пути ИТ аккредитации (на текущий момент не обладаем данным статусом, но мы к этому стремимся в перспективе полугода).

Если вы готовы принимать стратегические решения, управлять портфелем значимых проектов и вносить свой вклад в развитие современной медицины – ждем ваше резюме!