Руководитель отдела подбора персонала

Описание вакансии

Российский контакт-центр Good'OK более 3 лет на рынке услуг в сфере Телемаркетинга крупнейшим организациям РФ. Мы являемся одним из крупнейших работодателей для тех, кто выбрал профессию оператора. Наши основные партнеры: Газпром, Сбер, Магнит, М-Видео, Эльдорадо и др.

Удаленная работа в российской компании с достойной оплатой труда!

Мы приглашаем на работу Руководителя отдела подбора персонала!

Задачи:

• Выполнение плана по трудоустроенным, 40 - 80 сотрудников в месяц
• Масштабирование отдела рекрутинга
• Выстраивание внутренних процессов в отделе
• Участие в изменении схемы набора и выбор источников
• Ежедневный контроль и выявление слабых сторон с целью их устранения
• Контроль работы и соблюдения дисциплины рекрутеров, их графиков, ведение табелей рабочего времени
• Ввод в должность новых сотрудников отдела подбора, их адаптация
• Работа с отчётностью
• Контроль за размещениями вакансий на работных сайтах
• Проведения мероприятий по повышению лояльности сотрудников
• Проведение встреч по удержанию сотрудников
• Проведение собеседований

Требования:

• Успешный опыт управления отделом Рекрутинга/HR отдела от 1 года. Желательно в контакт центре

• Четкое понимание структуры отдела подбора персонала
• Целеустремлённость, умение мотивировать
• Ответственность и целеполагание
• Развитые навыки администрирования

• Умение работать с воронкой подбора

• Умение применять современные методы поиска и подбора персонала

• Опыт проведения обучения и тренингов
• Навыки работы с GD и CRM системах

• Амбициозность и желание реализовать свои амбиции

Опыт работы с площадками HH/Работа.ру/ обязателен

Условия работы:

• Удаленная работа

• График работы 5/2 9 часов с 8:00 или 9:00 по московскому времени.

• Фиксированная часть на старте 40000 р.

через 3 месяца увеличение до 55000 руб.

• Премия за выполнение плана до 25000 руб.

• Премия за перевыполнение плана 10000 руб.

• Премия за отток в КЦ 4000 руб.