Переводчик английского языка (Египет)

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу переводчика со знанием английского языка, местом работы в Египте!

Обязанности:

• Работа по переводу документов английский -русский, русский - английский.
• Письменный перевод корреспонденции, технической, юридической, товаросопроводительной документации, счет-фактур (инвойсов), договоров с поставщиками услуг и оборудования, материалов переписки с зарубежными поставщиками, а также материалы совещаний на/с английского языка;
• Устный перевод на встречах, совещаниях, аудитах и при посещении государственных органов и коммерческих компаний;
• Проведение работ по унификации терминов, понятий и определений по энергетической и другим применимым тематикам.

Требования:

• Профильное высшее образование (филологическое/лингвистическое/переводчик) -ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Опыт работы в строительных компаниях будет являться преимуществом;
• Опыт работы по профилю от 3 лет;
• Обязательно знание английского языка не ниже уровня С1;
• Microsoft Excel, Word, Outlook - обязательно (продвинутый пользователь);
• Навыки анализа и обработки большого объема информации;
• Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.