Менеджер по оценке персонала

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке материалов для оценки знаний и навыков (профессиональное тестирование, ситуационные задачи, чек-листы)
• Организация и проведение оценочных мероприятий для линейного/управленческого персонала (тестирование, интервью по компетенциям, ролевые игры, аналитические кейсы и др.)
• Поддержание в актуальном состоянии базы оценочных материалов, оценка качества инструментов и материалов
• Разработка индивидуальных планов развития
• Предоставление развивающей обратной связи по итогам оценки

Для нас важно:

• Образование - высшее (приветствуется - психология/социология/управление персоналом).
• Владение ПК на уровне опытного пользователя.
• Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint) на уровне опытного пользователя.
• Готовность быстро обучаться и осваивать новые предметные области.
• Гибкость, открытость новому, интерес к людям и аспектам их поведения, стремление развиваться.

Мы предлагаем:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: наша миссия — помогать миллионам людей заботиться о своем здоровье;
• Официальное трудоустройство:соблюдение ТК РФ, полностью "белая" заработная плата и социальные гарантии;
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: БЦ Лермонтовский (г. Люберцы, Октябрьский пр-кт, д. 1), пешая доступность от метро Лермонтовский пр-кт;
• Привилегии для сотрудников: 25% скидки на услуги компании, бонусы и специальные предложения от наших партнеров: Lerna, SkyEng, WorldClass, BestBenefits;
• Профессиональное развитие: ценный опыт в крупной компании, перспективы карьерного роста;
• Корпоративное обучение: собственный Учебный центр, доступ к платформе Teachbase, онлайн-курсы и тренинги, наставничество;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов.