Управляющий (ЖК Алые паруса)

Мы - СМАРТ СЕРВИС, топовая команда на рынке управления недвижимостью в Москве. Работаем с самыми крутыми объектами застройщика Донстрой в сегменте люкс, премиум и бизнес. Группа компаний СМАРТ СЕРВИС - лидер столичного рынка по объему в управлении объектами жилой недвижимости.

Задаем тренды в управлении и подтверждаем свои позиции многочисленными наградами:

Приглашаем в свою команду Управляющего в ЖК Алые Паруса

Что входит в обязанности:

• обеспечение административного и хозяйственного порядка на объектах (вкл. контроль выполнения требований внутри объектного режима);
• организация и контроль работы персонала согласно установленным требованиям;
• организация и контроль выполнения на объектах запланированных и внеплановых работ сервисными операционными компаниями;
• надзор за соблюдением стандартов предоставляемых услуг собственникам;
• организация оплаты извещений собственниками за предоставленные услуги, направление собственников в УК для решения спорных вопросов, касающихся оплаты услуг;
• реализация мероприятий по предупреждению возникновения случаев возникновения дебиторской задолженности со стороны собственников;
• бюджетирование затрат (исполнение бюджета);
• организация и контроль платных заявок;
• обеспечение сохранности и ведение учёт расходов ТМЦ;
• урегулирование конфликтных ситуаций;
• эффективное взаимодействие с представителями муниципальных структур.

Ожидания от кандидата:

• высшее образование;
• подтвержденный опыт работы в качестве управляющего/коменданта в крупных жилых комплексах/ в сфере гостеприимства;
• опыт управления персоналом и подрядными организациями, хорошее понимание существующих бизнес-процессов;
• высокий уровень личной клиентоориентированности, умение выстраивать конструктивную и позитивную коммуникацию с клиентами (жителями, опыт организации Customer service на объекте);
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook).

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• своевременная без задержек выплата заработной платы + ежемесячный, ежеквартальный, годовой KPI;
• корпоративная мобильная связь;
• обучение и база знаний;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• участие в спорт жизни компании - беговой, хоккейный, футбольный, плавательный клубы и йога;
• программа скидок от компаний-партнеров.