Начальник отдела обучения (Отдел разработки и проведения тренингов)

Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России.

Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из более 360 тысяч сотрудников живёт и трудится в более чем 4,3 тысячи населённых пунктах

В Компании более 20 тысяч магазинов разных форматов.

Мы постоянно развиваемся и внедряем современные решения для повышения эффективности работы персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействием с руководителями бизнес-форматов и округов компании по вопросам обеспечения эффективного обучения сотрудников розничных форматов группы компании "Магнит";

• Взаимодействием с внутренними подразделениями, руководителями бизнес-структур для определения потребностей в обучении сотрудников;

• Обеспечением разработки учебного контента по soft/hard-навыкам (в форматах очного обучения, тренингов, синхронного и асинхронного онлайн-обучения);

• Обучением и развитием команды

Для нас важно:

• Высшее образование, опыт работы в сфере обучения и развития не менее 3х лет;
• Высокие организаторские способности, умение создавать и развивать эффективную команду;
• Навыки выстраивания систем обучения взрослых, разработки учебного контента (педагогический дизайн, методики корпоративного обучения);
• Умение анализировать потребности бизнеса и разрабатывать соответствующие обучающие программы;
• Диджитал-грамотность, опыт работы с современными платформами и инструментами обучения;
• Ориентация на результат

Мы предлагаем:

• Возможность работы на в офисе или гибриде 5\2 с 9.00 до 18.00 по МСК;
• ДСМ по истечению испытательного срока;

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию