Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала всех уровней
• Планирование, контроль, оптимизация численности персонала
• Адаптация персонала
• Кадровое делопроизводство и администрирование (контроль процессов)
• Организация и проведение обучения
• Формирование корпоративной культуры и кадрового резерва
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания
• Бюджетирование
• Работа с удалёнными филиалами

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Хорошие организаторские способности и лидерские качества
• Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
• Готовность к работе в режиме многозадачности
• Готовность к командировкам

Мы предлагаем:

• Достойную и стабильную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Молодой и дружный коллектив
• Работа в стабильной и успешно развивающейся компании