Менеджер по кадровому делопроизводству

Компания-работодатель занимается международной логистикой, существует на рынке более 15 лет, имеет репутацию устойчивого, надежного работодателя.

Весь персонал - офисные сотрудники (50 человек)

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, ГПХ);
Ведение и учет трудовых книжек;
Подготовка справок, копий документов, характеристик по запросу;
Подготовка документов для сдачи в архив;
Подготовка документов к внутренним и внешним аудитам;
Контроль и сдача отчетов в СФР, Росстат, ЦЗН, Военкомат;
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
Помощь финансовому отделу при сдачи отчетности (ежеквартально);

Помощь бухгалтерии в расчетах для начисления выплат сотрудникам;

Участие в подборе персонала;
Ведение журналов учета по охране труда
Требования:
Высшее образование (дополнительное профессиональное образование в области кадрового делопроизводства желательно);
Знание трудового законодательства;
Опыт работы по кадровому учету не менее 3х лет;
Владение МС Office, 1С: ЗУП, КонтурЭкстерн.
Условия:
Постоянная работа;
Испытательный срок 3 месяца;
График работы 5/2: с 9:00 до 18:00;
Возможность профессионального развития и повышения квалификации;
Офис в пешей доступности от м. Кировский завод (БЦ Империал);
Корпоративная связь;
Оборудованная комната для приема пищи, чай, кофе;