Кадровое делопроизводство в полном объеме на 500 чел. (оформление приемов, переводов, увольнений, изменений условий труда - ДС) в соответствии с ТК РФ;
Ведение графика отпусков (ежегодный основной, дополнительный, за ВРУТ + по КД);
Оформление приказов о совмещении должностей;
Передача документов в бухгалтерию;
Ведение трудовых книжек, Т2.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет на производственном предприятии (в приоритете);
отличное знание ТК РФ, формирование и сдача отчетности в гос. органы;
Продвинутый пользователь ПК, владение программой 1С ЗУП 8.3,
Внимательность, многозадачность, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05).
Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
Ежегодная индексация заработной платы.
Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
Развозка от ст. метро "Девяткино".
Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску).
Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.