Специалист по подбору персонала / рекрутер

Мы — производственный завод полного цикла, создающий современные и надёжные сиденья для наземного и водного транспорта. Уже более 18 лет мы уверенно развиваемся на рынке, входя в число лидеров отрасли по России и ближнему зарубежью.

Наша продукция установлена на транспорте таких гигантов, как ГАЗ, Volgabus, МАЗ, SIMAZ, ЦКБ им. Алексеева, Урал и многих других. Мы гордимся тем, что уже произвели свыше 1 000 000 единиц сидений — и это только начало. Каждый год с нашего конвейера сходит более 100 000 изделий.

Мы растем, поэтому к нам в команду требуется специалист по подбору персонала/рекрутер.

Должностные обязанности:

• выбор источников подбора, размещение вакансий;
• проведение телефонных, онлайн, очных интервью, организация собеседований с РСП, предоставление обратной связи кандидатам;
• анализ рынка труда (зарплатные предложения, льготы и компенсации);
• ведение отчетности.

Вы нам точно подойдете, если:

• вы доброжелательны и открыты в общении, умеете располагать к себе, у вас есть желание много общаться и инициировать контакт с людьми;
• вам нравится помогать людям;
• вы обучаемы;
• готовы брать ответственность и предлагать решения;
• умеете работать в команде и хотите расти в сфере HR.

Мы стремимся создать наилучшие условия и атмосферу, в которой работа каждому приносит удовольствие! Мы предлагаем:

• работу в дружной команде профессионалов, конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• стабильный конкурентный уровень заработной платы (выплаты производятся 2 раза в месяц, без задержек);
• бонусы и премии по результатам работы (есть возможность расти в доходах);
• обучение и развитие за счет Компании (программа введения в должность и развития сотрудников, корпоративная библиотека);
• официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);
• комфортное рабочее место и новую компьютерную технику (современный красивый офис, комфортная транспортная доступность);
• график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00, сб., вс. - выходные;
• внимание к детям - ежегодно Компания дарит детям сотрудников сладкие новогодние подарки;
• уютную комнату для приема пищи с кофемашиной (чай, кофе за счет компании);
• ДМС со стоматологией (после успешного прохождения испытательного срока);
• яркую корпоративную жизнь, регулярные корпоративные мероприятия (2 раз в год для всех категорий сотрудников).

"Евросид" — здесь делают то, на чём движется страна.
Присоединяйся, если хочешь делать важное и по-настоящему интересное дело.