Руководитель отдела продаж

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Развитие системы продаж предприятия, разработка и оптимизация требуемых инструментов и политик: CRM, клиентская политика, маркетинговая политика;
Организация, управление и контроль работы менеджеров для увеличения доли рынка и прибыли;
Планирование продаж, анализ продаж, целеполагание по отделу;
Настройка бизнес процессов, связанных со взаимодействием с клиентами: как внутри отдела, так и со смежными подразделениями завода и холдинга;
Выезд на встречи с ключевыми клиентами, презентация продукции, заключение договоров;
Адаптация и обучение новых сотрудников. Доработка материалов для обучения сотрудников в сетях. Оптимизация системы развития действующих сотрудников;
Настойка системы мотивации в отделе в соответствии с целями компании и рынком;
Согласование индивидуальных условий работы с клиентами (отличных от принятых политик);
Поиск, защита и запуск новых направлений: организация комплексных продаж, включая услуги по проектированию и монтажу и др.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы с продуктами деревообрабатывающей отрасли, ДПК - будет Вашим преимуществом;
Опыт проектного управления;
Уверенные навыки активных B2B продаж и ведения переговоров. Опыт работы с различными каналами продаж;
Уверенные навыки подготовки, презентации, публичных выступлений;
Опыт подготовки (участия в подготовке) бизнес планов;
Понимание процесса создания и управления торговыми условиями компании, включая ценообразование;
Опыт выстраивания долгосрочных отношений;
Гибкость, нацеленность на достижение результата;
Высокие навыки общения и оказания влияния, адаптивность;
Самоорганизованность, способность брать ответственность (за действие/результат) на себя;
Соответствие ценностям компании (клиентоориентированность, забота о людях, командная работа, безопасность, эффективность и оперативность).

Условия:

Официальное оформление и соцпакет в соответствии с ТК РФ;
Окладно-премиальная система оплаты труда (ежемесячная премия + доп.премия за перевыполнение плана);
Готовность к регулярным командировкам на производство.

Посмотреть контакты работодателя