HR Administrator / HR администратор

Wise Wolves Group is looking for an HR Administrator to support our dynamic and people-focused team.
Join us and become a key contributor to our culture, growth, and success.

Key Responsibilities:

• Provide administrative support across the HR team

• Maintain and update employee records and documentation

• Administer employee benefits and respond to team member requests

• Maintain and update HR/payroll systems and internal corporate portal

• Review and update internal policies and procedures

• Prepare HR data for regular internal and regulatory reporting

• Support HR projects and initiatives

• Promote corporate values and a positive working environment

• Identify and implement tools and process improvements

• Assist with HR audits and communication with regulatory bodies

• Provide operational support to the Chief People Officer

Requirements:

• 1–2 years of relevant experience in HR or administration

• Excellent team player with ability to meet deadlines under pressure

• Strong multitasking and prioritization skills

• High attention to detail

• Proficiency in Greek and English (written and spoken)

• Strong computer literacy (MS Office and HRIS)

• Degree in HR, Sociology, Psychology, or related field, as an advantage

You’re a perfect fit if you:

• Enjoy working with people and fostering a supportive work culture

• Are eager to grow professionally in HR

• Like finding creative and effective solutions

• Value teamwork and collaboration

• Want to contribute to a meaningful mission

We offer:

• Office in the heart of Limassol

• Ongoing professional development

• Fun and purposeful corporate events

• Supportive and ambitious team

• Company support in both joyful and challenging times

Wise Wolves Group ищет HR-администратора для поддержки нашей динамичной команды. Присоединяйтесь к нам и станьте важной частью нашей культуры, роста и успеха.

Основные обязанности:

• Административная поддержка команды HR

• Ведение и обновление кадровой документации

• Администрирование льгот для сотрудников, ответы на запросы коллег

• Обновление данных в HR/зарплатных системах и на корпоративном портале

• Актуализация внутренних политик и процедур

• Подготовка HR-отчетности для внутренних нужд и регуляторов

• Участие в HR-проектах и инициативах

• Продвижение корпоративных ценностей и поддержание позитивной рабочей атмосферы

• Поиск и внедрение новых инструментов и улучшений в процессах

• Участие в аудитах и взаимодействие с регулирующими органами

• Операционная поддержка Chief People Officer

Требования:

• 1–2 года релевантного опыта в HR или административной сфере

• Умение работать в команде и соблюдать сроки

• Способность к многозадачности и правильной расстановке приоритетов

• Внимательность к деталям

• Свободное владение греческим и английским языками (устно и письменно)

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, HRIS)

• Высшее образование в сфере HR, социологии, психологии или смежных областях — как преимущество

Вы нам идеально подойдёте, если вы:

• Любите работать с людьми и поддерживать дружелюбную атмосферу

• Хотите развиваться как HR-специалист

• Ищете креативные и эффективные решения

• Цените командную работу

• Хотите внести вклад в значимую миссию компании

Мы предлагаем:

• Офис в самом центре Лимассола

• Возможности для профессионального роста

• Яркие и содержательные корпоративные мероприятия

• Поддерживающую и амбициозную команду

• Заботу компании в радостные и сложные периоды жизни