Специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов через различные каналы (сайты вакансий, социальные сети, профессиональные сообщества).
• Проведение первичного интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям.
• Подготовка отчетов об оценке кандидатов для руководителей.
• Организация и координация интервью с руководителями.
• Взаимодействие с другими отделами для согласования кандидатов.
• Оформление предложений о работе.
• Сопровождение в период адаптации новых сотрудников;
• Проведение Welcome встреч и организация Адаптационных тренингов для новых сотрудников.
• Мониторинг прогресса адаптации и обратной связи от новых сотрудников.
• Активное участие в организации тимбилдинга, корпоративов, поздравление сотрудников;

• Опыт в подборе и адаптации персонала (телефонное интервью, первичное интервью);
• Работа с Job сайтами, (поиск по базе резюме работа с откликами);
• Обязательность, про активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, эмпатия, нацеленности на результат.
• Опытный пользователь MC Office (word, excel, outlook);Опытный пользователь MC Office (word, excel, outlook);
• Высшее образование (менеджмент, HR, психология).

• Официальное трудоустройство по ТКРК;
• График 5/2, есть возможность выбрать время работы с 8:00 - 17:00, 9 - 18:00, 10:00 - 19:00;
• Офис с удобной локацией;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Оклад +премиальная часть.