Ведение и проверка 70 счета «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
Начисление всех видов заработной платы работникам организации, в соответствии с нормами законодательства РФ и внутренними локальными нормативными актами организации (одно юридическое лицо, численность более 250 чел., граждане РФ, иностранные граждане работающие по патенту, ВКС);
Начисление выплат физлицам по гражданско-правовым договорам о выполнении работ (оказании услуг), 76 счет;
Начисление выплат социального характера, отпуска, компенсации при увольнении;
Начисление дивидендов, отражение в бухгалтерском учете;
Расчет и своевременное перечисление налогов, возникающих на данном участке;
Осуществление выплат работникам и физическим лицам. Формирование платежных поручений, зарплатных реестров и загрузка их в банк;
Осуществление выдачи работникам зарплатных карт;
Составление и отправка в электронном виде отчетности в контролирующие органы. В состав отчетности входят такие формы, как: 6-НДФЛ; Расчет по страховым взносам; ЕФС-1: Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Персонифицированные сведения о физических лицах, Уведомления об исчисленных суммах налогов, Статистика;
Предоставление информации о начислениях по запросам;
Авансовые отчеты, представительские расходы;
Формирование и выдача расчетных листков;
Участие в аудиторских проверках;
Иные поручения главного бухгалтера.
Возможность ведения других участков приветствуется.
Требования:
Профильное высшее образование.
Опыт работ от 3 (трех) лет.
Хорошее знание программ: 1С Предприятие 8.3, ЗУП; MS Office: Excel, Word
Условия:
Стабильный доход: оклад от 100 000 рублей по результатам собеседования
График полный рабочий день.
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист