Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перевод, отпуска, больничные, командировки);

Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;

Взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФСС, Налоговая) в рамках кадрового учёта;

Поддержание актуальности личных дел сотрудников и HR-документации;

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

Подготовка отчётности по персоналу.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;

Отличное знание ТК РФ и нормативных актов по направлению;

Навыки работы с 1С:Камин/ЗУП;

Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;

Готовность к рутинной работе с документами.

Работу в стабильно развивающейся компании;

Официальное трудоустройство с первого дня работы;

"Белую" заработную плату;

Корпоративный транспорт (доставка из Смоленска к/от месту работы);