Менеджер по развитию продаж

Вас приветствует компания ESTIMA!

Мы ищем энергичного и ответственного специалиста, который станет частью нашей Команды и поможет нам поддерживать высокий уровень работы с клиентами и партнерами. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в стабильной компании, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Формирование и внедрение системы KPI для отдела продаж, обеспечение их соответствия стратегическим целям компании, контроль прозрачности и измеримости показателей;

• Разработка и написание стандартов работы сотрудников отдела продаж (регламенты, инструкции, чек-листы);

• Составление и актуализация коммерческой политики компании (ценовая политика, условия работы с партнёрами, критерии отбора дистрибьюторов, премии и скидки);

• Участие в проектировании и внедрении CRM-системы отдела продаж: формализация бизнес-процессов, подготовка требований к автоматизации, контроль корректного использования системы сотрудниками;

• Управление и контроль работы поставщика данных по вторичным продажам партнёров: бюджетирование и документооборот, постановка задач, контроль сроков, анализ получаемых данных;

• Подготовка аналитических отчётов по эффективности работы отдела и предложения по оптимизации процессов.​​​​​​​

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах или развитии продаж от 3 лет;
• Опыт разработки стандартов/регламентов для отдела продаж, написания коммерческой политики;
• Практический опыт внедрения и/или развития CRM-систем;
• Опыт формирования и внедрения KPI для отдела продаж, понимание принципов мотивации персонала;
• Владение ПК: 1С, Excel, PowerPoint; опыт работы с CRM-системами.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать партнёрские отношения на всех уровнях;
• Аналитическое мышление, системный подход, умение работать с большими объёмами информации;
• Креативность, организаторские способности, умение вести несколько проектов одновременно;
• Высокая личная эффективность и ориентация на результат.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Стабильная выплата заработной платы (оклад обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + ежеквартальная и годовая премии);
• График работы: 5/2 с 9 до 18 часов;
• Молодой, дружный коллектив.

О компании:

ESTIMA - это лидерство, основанное на доверии. Мы ценим открытость и доверие, сохраняем традиции и обеспечиваем стабильность для сотрудников. Мы лидируем на рынке благодаря непрерывному развитию и инновационным технологиям, заботимся о будущем и делаем жизнь наших клиентов лучше.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!