Специалист отдела персонала (HR specialist)

Обязанности:

• ведение договора по ДМС и НС – общение с куратором от страховой компании, своевременное внесение изменение по откреплениям/прикреплениям, решение вопросов по обслуживанию и оплатам;

• участие в организации работы по охране труда и техники безопасности – взаимодействие с провайдером, организация инструктажей, сбор подписей в журналах и т.п.;

• участие в ведении КДП;

• составление информационных рассылок от отдела HR;

• заполнение отчетов для глобального офиса;

• рассылка документов и сбор подписей сотрудников об ознакомлении;

• заполнение опросников, в том числе по компенсациям и льготам;

• создание заявок в 1С УХ;
• работа с внутренними системами (Directum, 1C, Staff Appraisal, Best Benefits, LMS и другие...);
• участие в подборе персонала;
• отправка писем с Почты России при необходимости;
• участие в проектах отдела HR по запросу руководителя.

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы с отделе HR от 1 года;

• уверенное владение основным пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

• знание основ ведения кадрового делопроизводства;
• знание основ трудового законодательства;
• знание основ работы в 1С ЗУП;
• знание английского языка не ниже Upper Intermediate.

Условия:

• ДМС (100% за счет работодателя);

• программа cтрахования от НС и КЗ;

• гибридный формат работы;

• компенсация питания;

• бонусы по результатам работы (ежемесячные и годовые);

• корпоративная мобильная связь.

• программа корпоративных скидок;
• все дополнительные условия обсуждаются с успешными кандидатами.