Ведущий инженер по разработке автоматизации, экосистема RISC-V

Мы находимся на передовой создания сложной экосистемы, посвященной эффективной разработке системного программного обеспечения и аппаратных инструментов, предназначенных для архитектуры RISC-V. Наша экосистема охватывает широкий спектр компонентов, включая компиляторы, отладчики, RTL-симуляторы, бенчмарки и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

Создание платформы автоматизации релизных процессов, а также процесса разработки для RISC-V экосистемы. Платформа охватывает широкий спектр задач:

• Разработка релизной системы на основе пакетного менеджера Conan.
• Разработка python-based Jenkins библиотеки, упрощающей написание пайплайнов.
• Разработка python-based инструмента, упрощающего начальную настройку машины для разработчиков и CI.
• Разработка python-based инструмента локального воспроизведения пайплайнов и отладки.
• Разработка системы воспроизводимого автоматического бронирования FPGA плат и их прошивки.
• Работа с пакетным менеджером Conan и UV и внедрение их в экосистему.
• Разработка web сервиса (дашборда) для взаимодействия с релизным процессом.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Хорошие знания Python >= 3.10, его экосистемы и асинхронного программирования
• Опыт написания Jenkins библиотек либо Java/Kotlin/Groovy
• Базовые знания C/C++
• Желательно знание Conan 2
• Плюсом будут базовые знания web разработки.

Будем рады предложить:

• Конкурентный уровень полностью официальной заработной платы;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность выбора формата работы (удалённая/офис/гибрид);
• Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года»;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
• Программы обучения и развития сотрудников (включая внешние курсы повышения квалификации);
• Внутреннюю программу поддержки инноваций;
• Систему премирования за научные достижения, публикацию статей и регистрацию патентов;
• «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
• Медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
• Льготное страхование членов семей (покупку полиса по корпоративной цене);
• Заботу о здоровье: спортивные мероприятия, программу поддержки сотрудников, психологические, юридические и ЗОЖ консультации с внешними специалистами;
• Корпоративные льготы (скидки в сети фитнес-клуб World Class, X-Fit, SPIRIT.Fitness и другие предложения);