Специалист по работе с персоналом (рекрутер)

• Поиск кандидатов;
• Оценка и отбор;
• Сопровождение найма;
• Адаптация новых сотрудников;
• Анализ и оптимизация процесса отбора;
• Работа с документами.

• Знание методик подбора персонала;
• Опыт работы с различными каналами поиска;
• Понимание рынка труда;
• Навыки оценки кандидатов;
• Знание основ Трудового законодательства;

Личные качества:

Коммуникабельность, эмпатия и психологическая гибкости, организованность и многозадачность, навыки переговоров, стрессоустойчивость.

Оклад + KPI

График с 9.00-18.00 5/2

Обучение