HR-специалист

Мы крутой стартап в мире общепита и совсем скоро грянем по всей Алмате ИншаАллах!

Будет все - вкусная еда, которой не стыдно угостить самых близких и любимых. И яркий стиль, понятный каждому. И Мощная команда!

Кстати...

Нам нужен менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• Сбор документов с сотрудников
• Вести личные дела на точках и в офисе
• Заключение трудовых договоров
• Занесение в базу IIKO информации и выдача карты
• Увольнение сотрудников и обходные листы
• Ведение униформы отчет
• Подача объявлений по поиску сотрудников
• Проведение собеседований по телефону и назначение собеседования в ресторан
• Работа по регламенту найма
• Вести учет затрат на рекрутинг и воронку рекрутинга.

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте или HR, обычно от 1 года.
• Знание специфики работы в определенной отрасли может быть преимуществом.

Навыки:

• Коммуникация: Умение эффективно общаться с кандидатами и работодателями.
• Поиск и отбор: Владение методами поиска кандидатов, включая использование социальных сетей и специализированных платформ.

Аналитические навыки:

• Способность анализировать резюме и оценивать кандидатов.

Языковые навыки:

• Знание обязательно Казахский и Русский язык

• Знание Excel

• Отвечать на звонки 5/2 с 10-18:00

Условия:

• Договор ГПХ
• Аванс с 20-25 числа
• Дружелюбная атмосфера
• Обучение новым навыкам