Алматы, проспект Райымбека, 169
Планирование численности и структуры персонала, мотивация и удержание сотрудников, развитие персонала, разрешение трудовых споров, умение работать с конфликтными ситуациями.
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат, понимание тенденций в области занятости.
Знание английского языка и казахского языка предпочтительно