Методолог по процессам внутренних перемещений

Мы ищем методолога — сильного эксперта, который поможет развивать передовые HR-решения в части внутренних перемещений сотрудников. Если ты любишь сложные задачи, готов экспериментировать и менять подходы — давай знакомиться!

Обязанности

• разрабатывать концепции развития проектов внутренних перемещений
• управлять и улучшать процессы, делая их удобнее и эффективнее
• искать новые идеи и решения болей руководителей и рекрутеров
• работать по Agile в связке с продуктовой командой
• вести 5–7 проектов одновременно
• взаимодействовать с разными командами и находить общий язык в кроссфункциональных коммуникациях.

Требования

• опыт работы в крупных компаниях с аналогичной структурой
• хорошее понимание HR-процессов, особенно связанных с управлением талантом и кадрами
• способность анализировать данные и интерпретировать метрики производительности
• опыт работы с ИИ-инструментами
• навык разработки методологических документов и схем бизнес-процессов
• проектное управление, умение управлять сложными HR-проектами
• опыт в разработке новых инициатив и проведении пилотных тестов.
• гибкость и способность адаптироваться к новым условиям и требованиям

Условия

• современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская
• гибридный график работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.