СЕО направления собственное производство (г. Екатеринбург)

Мы в поисках опытного и результативного CEO, способного возглавить и развить направление собственного производства пищевых полуфабрикатов в рамках группы компаний, обеспечив его прибыльность, масштабирование и выход на внешний рынок.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития направления как самостоятельного бизнес-юнита
• Обеспечение прибыльности бизнес-юнита
• Управление существующей командой (директор по продажам, директор фабрики, директор по производству, руководитель по контрактным производствам, HR, экономист)
• Масштабирование производства и выхода на внешний рынок
• Обеспечение высокого качества продукции, безопасности и ее конкурентоспособности на рынке полуфабрикатов
• Развитие каналов сбыта, включая продажи сторонним организациям (возможно, конкурентам)
• Оптимизация производственных процессов и снижение издержек. Постоянное повышение эффективности производства
• Управление бюджетом и финансовой отчетностью направления
• Взаимодействие с другими подразделениями группы компаний, выстраивание отношений с Операционной службой как с заказчиками
• Построение эффективной команды и развитие персонала

Нам важно:

• Подтвержденный опыт работы на позиции CEO/генерального директора/исполнительного директора в производственной пищевой компании
• Успешный опыт развития и масштабирования производственного бизнеса
• Опыт работы с производством полуфабрикатов
• Опыт управления функциональными направлениями (HR, экономист, продажи и тд)
• Опыт вывода продукции на внешний рынок (B2B)
• Опыт управления прибылью и убытками (P&L)
• Финансовая грамотность и навыки бюджетирования
• Стратегическое мышление и бизнес-планирование
• Развитые управленческие навыки
• Навыки ведения переговоров и заключения контрактов
• Навыки анализа рынка и конкурентной среды
• Умение работать в стрессовых условиях и высокой скорости
• Способность быстро интегрироваться в бизнес и выйти на плановые показатели эффективности

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы. Готовы обсуждать с финальным кандидатом!
• Прозрачная система мотивации (оклад + переменная часть). Размер премии зависит от выполнения ключевых показателей эффективности
• Добровольное медицинское страхование после прохождения исп. срока
• Комфортное расположение места работы - Екатеринбург, Щербакова,2
• Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%