Менеджер по подбору персонала / HR Менеджер / рекрутер

Привет! Меня зовут Станислав, я СЕО бренда «OMM BLAT». 7 февраля этого года мы запустились, и наш бальзам для губ стал самым трендовым бальзамом весны.На этот год у нас большие планы и цели, и для того, чтобы их достичь нам нужно сформировать сильную команду. Поэтому мы в поиске сильного HR менеджера, который знает и может выстраивать все HR процессы в компании с нуля.

Чем будешь заниматься :

1. Подбирать сотрудников
2. Разрабатывать корпоративную культуру
3. Проводить оценку персонала
4. Создавать базу знаний для сотрудников компании
5. Проводить мониторинг рынка труда
6. Вводить сотрудника в должность + адаптация
7. Искать специалистов на аутсорсе
8. Искать специалистов для консультаций

Нам важно :

1. Что ты понимаешь современные тренды в найме и оценке персонала
2. У тебя опыт работы от 3-х лет на всех участках HR (найм, мотивация, обучение и развитие)
3. Обладаешь высоким уровнем самодисциплины и активной жизненной позиции
4. Ориентирован на результат
5. Ты позитивный, открытый и умеешь расположить к себе человека

Условия:

1. Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, оклад от 100К + (бонус за каждую закрытую вакансию)
2. Активно будешь принимать участие в развитие бренда
3. Выезды, корпоративы и разные плюшки

Отклики будут рассматриваться только с наличием сопровадительного письма!В сопроводительном письме ответьте на 5 вопросы

1. Почему вы работаете в HR (почему вы выбрали именно эту профессию)?
2. С компаниями из каких сфер вы больше всего работали ?
3. Вы больше про "найм и поиск новых сотрудников " или про развитие "текущих" ?
4. Почему вы считаете себя профессионалом? Какое у вас конкурентное преимущество в отличие от других коллег ?