Менеджер по подбору персонала

Мы -интернет-провайдер Близко.

В связи с расширением, ищем в свою команду Менеджера по подбору персонала/HR.

Что нужно делать:
Полный цикл подбора персонала: Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, проведение первичных собеседований онлайн, проведение телефонных интервью, организация собеседований с руководителями, оформление job офферов.

Использование разнообразных инструментов и каналов поиска кандидатов и анализ их эффективности (ведение воронки подбора).

Работать со входящими откликами, а также заниматься холодным поиском.

Контроль выхода кандидатов на стажировку.

Ведение отчетности.

Для рекрутера/HR в нашей команде важно:

Уметь работать в режиме многозадачности.

Быть инициативным и стремиться упрощать и оптимизировать процесс работы.

Уметь быстро адаптироваться к изменениям.

Наличие грамотной устной / письменной речи.

Ориентироваться в работе на результат.

Уметь искать информацию / людей.

Опыт работы на релевантной позиции будет преимуществом.

Владение тайм-менеджментом.

Личностные качества: Ответственность, пунктуальность, исполнительность, вовлеченность, системность

Мы предлагаем:

Полностью удаленную работу.

Испытательный срок 1 месяц.

Первые 6 мес. оформление по самозанятости + компенсация налога 6%.

График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 по московскому времени.

Оплата: фикс + бонус от закрытия вакансии.