Руководитель службы кадрового администрирования (в г. Ковров)

Мы ищем Опытного руководителя кадрового администрирования в группу компаний известного бренда и крупнейшего в России и Восточной Европе производителя и ритейлера товаров для дома с 35-летней историей.

Штат 10000+ человек. 60+ юридических лиц. Подчинение Генеральному директору ОЦО. В подчинении 24 сотрудника.

Вакансия предполагает релокацию в г. Ковров, возможен гибрид после испытательного срока (до 2 дней в неделю удаленно)

Чем предстоит заниматься:

• Управление службой кадрового администрирования, организация и контроль работы сотрудников;
• Анализ действующих бизнес-процессов и моделирование целевых бизнес-процессов по направлению кадрового администрирования;
• Обеспечение и контроль предоставление сервиса в соответствии с утвержденными параметрами SLA и КПЭ.
• Разработка и реализация мероприятий по оптимизации, автоматизации HR бизнес-процессов и повышению сервисов ОЦО по направлению кадрового администрирования;
• Подготовка информационно-разъяснительных материалов, инструкций, методологическая подготовка внутренних пользователей и пользователей группы компаний.
• Контроль своевременного доведения информации до группы, обсуждение и разъяснение нововведений, расстановка приоритетов выполнения задач группы;
• Контроль процесса получения и консолидации кадровых документов, полученных от заказчика, а также своевременную организацию их хранения;
• Работа с отчетностью, аналитика;
• Разбор и содействие в решении сложных кейсов.

В кандидате важно:

• Опыт работы в крупных компаниях на аналогичной позиции в направлении кадрового администрирования от 3 лет.
• Экспетное знание 1С
• Опыт управления командой и ведения переговоров на уровне первых лиц компании.
• Опыт оптимизациии автоматизации процессов кадрового администрирования;
• Клиентоориентированность, ориентация на развитие и результат, способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Место работы г. Ковров. Возможность переезда с поддержкой компании.
• Релокационный пакет: помощь с переездом, оплата аренды квартиры, частная школа/детский сад для ребенка, помощь в трудоустройстве супруга.
• Социальный пакет: ДМС, оплата обучения, корпоративные скидки, подарки детям к праздникам.
• Комфортабельный офис с зоной отдыха, массажным креслом, мини-гольфом, фитнес-залом, кофе-брейками и бесплатными обедами.