Организация и ведение документации по учету и движению персонала;
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках;
Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений, организация представления документов по персоналу в государственные органы;
Организация хранения документов в соответствии с требованиями законодательства РФ и ЛНД Общества;
Консультирование работников Общества по вопросам оформления трудовых отношений.
Требования:
Высшее образование - бакалавриат по специальности "Управление персоналом" или "Менеджмент" или "Экономика труда" или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Опыт работы не менее трех лет в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Экспертные знания нормативных правовых актов РФ, регулирующих трудовые отношения, основ архивного законодательства, основ документооборота, документационного обеспечения организации и нормативных правовых актов РФ в области ведения документации по персоналу;
Знание законодательства РФ о персональных данных;
Знание порядка оформления первичных документов для целей бухгалтерского учета в сфере оформления трудовых отношений;
Владение MS Office, ПО SAP HR, Контур Экстерн на уровне уверенного пользователя;
Знание правил ведения деловой переписки, норм этики делового общения.
Умение работать с большими объемами информации.
Условия:
Работа в крупной нефтедобывающей компании (дочернее Общество ПАО НК "Роснефть");
Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
Добровольное медицинское страхование;
Корпоративная пенсионная программа;
Санаторно-курортное лечение;
Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;