Менеджер по подбору персонала

Мы ожидаем, что вы:

- имеете успешный опыт в подборе вахтового персонала на строительные участки (от рабочего до ИТР состава);

- умеете работать не только с откликом, но и имеете навыки активного поиска;

- ориентируетесь в Трудовом законодательстве, имеете опыт ведения кадрового делопроизводства;

- имеете опыт в организации заезда вахтового персонала (медкомиссия, билеты, жилье);

- легко выстраиваете диалог с разными категориями людей;

- свободно ориентируетесь в HH.RU

- нацелены на результат, умеете выполнять задачи в срок;

Что Вы получите, работая на этой позиции:

- официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременно выплаченную «белую» заработную плату 2 раза в месяц;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;

- работу в комфортном офисе;

- график 5/2(с 8.00 до 17.00);

- возможности для профессионального роста.

Ваши задачи:

- размещение вакансии на работных сайтах и других источниках привлечения кандидатов;

- активный поиск кандидатов по базе HH.RU, TG каналах, социальных сетях;

- отбор резюме и проведение первичных интервью с кандидатами;

- сбор рекомендаций с предыдущих мест работы;

- организация заезда на вахту (покупка билетов, направление на медкомиссию, бронирование жилья и т.д.)

- организация перевахты персонала;

- ведение кадрового делопроизводстваю.

КPI:

- точно в срок закрытые вакансии;

- своевременно доставленный персонал на объект;

- своевременно и правильно оформленные сотрудники.