Главный специалист отдела по работе с персоналом (кадровое делопроизводство)

Обязанности:

• документирование процессов движения персонала (прием, перевод, увольнение, изменение условий и оплаты труда);

• ведение кадрового документооборота;

• сверка и подсчет всех видов стажа работников;

• контроль сроков предоставления очередных отпусков;

• внесение записей в трудовые книжки и личные карточки работников;

• формирование персональных дел работников;

• прием, оформление и передача в бухгалтерию листков нетрудоспособности;

• подготовка и выдача копий кадровых документов по заявлениям работников;

• своевременное внесение, обновление информации о количественном и качественном составе работников и их движение в 1С Предприятие ЗУП и иные базы данных;

• подготовка кадровых документов к передаче на хранение в архив;

• взаимодействие с внутренними структурными подразделениями.

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее 1 года;

• знание основ ТК РФ;

• знание порядка оформления на работу иностранных граждан;

• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С Предприятие ЗУП;

• грамотная речь (устная и письменная);

• умение работать с аналитическими и статистическими показателями;

• умение быстро переключаться и выполнять несколько задач одновременно;

• умение быстро адаптироваться и эффективно работать в различных ситуациях, с отдельными людьми или группами;

• ответственность, инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость.

• место работы: г. Иркутск ул. Челнокова 3
• график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 ;
• заработная плата - фиксированная окладная часть 53 000 руб.(до вычета НДФЛ), + полугодовая премия по результатам работы ( 75% от оклада);
• официальная и стабильная выплата заработной платы;
• работа в крупной, стабильной компании;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска);
• наличие Профсоюза;
• работа в дружном коллективе.