Руководитель отдела продаж

Наша команда в поисках лидера с управленческим опытом в продажах.

Основные задачи:

• Выполнение планов по прибыли, продажам, индексу удовлетворённости клиентов, доли рынка;

• Организация работ в соответствии со стандартами Компании;

• Обеспечение бесперебойной работы отдела, включая работу с клиентами, партнерами и внутренними службами.

Обязанности:

• Организация и совершенствование работы отдела продаж;

• Организация внутреннего обучения брокеров и программы наставничества;

• Формирование индивидуальных планов развития брокеров, постановка целей, контроль индивидуальных целевых показателей;

• Контроль показателей отдела по прибыли, продажам, охвату рынка и удовлетворенности клиентов. Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение этих показателей.

• Организация и контроль технологического процесса продаж. Обоснование, планирование и внесение изменений в существующую технологию.

• Организация и контроль взаимодействия отдела продаж с внутренними службами Компании, участие в рабочих группах.

Наши ожидания:

• Специалист на позиции РОП владеет современными методами управления персоналом, умеет поддерживать благоприятный деловой климат в коллективе, создает необходимые условия для эффективной работы отдела продаж, имеет управленческий опыт и опыт наставничества.

• Наш идеальный кандидат владеет стандартными технологиями продаж, включая работу с возражениями, управление воронками продаж и т.д. Он глубоко интересуется темой продаж, готов и умеет делиться знаниями, а также совершенствовать собственные профессиональные навыки.

• Специалист на этой позиции понимает общие принципы позиционирования Компании на рынке, уметь анализировать динамику целевых показателей Компании и оценивать рыночную конъюнктуру. На основании этого специалист вносит обоснованные предложения собственнику, а также разрабатывает и организовывает мероприятия, направленные на рост прибыли Компании.

• Руководитель отдела продаж мобилен, авторитетен, грамотно и аргументированно выражает свою позицию, имеет широкий профессиональный и жизненный кругозор.

Что мы предлагаем:

• Индивидуальные условия по мотивации (оклад + % от выручки отдела продаж + бонус % от прибыли офиса при выполнении годовой цели);

• Уважение Вашего вклада в развитие Компании и соответствующее финансовое вознаграждение;

• Персональный коучинг от собственника Компании, передачу знаний и опыта;

• Карьерный и профессиональный рост в сфере элитной загородной недвижимости до позиции Исполнительного директора Агентства;

• ВНИМАНИЕ! Офис Компании находится в г.Троицк, Новая Москва.