Head of HR and Administration

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала
• Разработка внутренних HR документов компании
• Внедрение, обновление и менторство по процессу управления деятельностью персонала (оценка деятельности, обучение и развитие, постановка/результаты KPI, бонусная система и т.д.)
• Разработка и внедрение инструментов эффективного управления, вовлечения и мотивации сотрудников
• Планирование и организация тренингов для сотрудников
• Ведение HR Комитета
• Организация корпоративных мероприятий
• Контроль за процессом безопасности и охраны труда в компании
• Обеспечение внутренней коммуникации для сотрудников
• Контроль за кадровым делопроизводством и АХД

Требования:

• Высшее образование
• Свободное владение английским языком
• Не менее 10 лет опыта работы в аналогичной/схожей должности, предпочтительно в международной компании
• Не менее 5 лет управленческого опыта
• Опыт в разработке политик/правил/процедур, договоров, протоколов и пр.
• Опыт в оценке деятельности персонала, системе KPI, поиске и подборе персонала
• Развитые навыки межличностного общения
• Высокий уровень инициативности
• Развитые навыки работы с командами/навыки фасилитации
• Нацеленность на результат
• Способность к многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Уверенный пользователь MS Office

Условия:

• Добровольное медицинское страхование (работник плюс 3 члена семьи)
• Корпоративная мобильная связь
• Программы обучения и развития
• Корпоративные мероприятия и проекты