Мы - динамично развивающаяся лизинговая компания "BCC Leasing" с командой из 80 сотрудников, и сейчас ищем сильного HR - G/ HR - D, который возьмет на себя широкий спектр HR-задач и станет ключевым участником трансформационных процессов в компании.
BCC Leasing является 100% дочерней компанией АО «Банк ЦентрКредит», что дает сотрудникам компании дополнительные преимущества, в числе которых возможность получения различных льгот и участие в едином конгломерате BCC. .
Что вас ждет:
- Работа в команде с подчинением одного сотрудника (специалиста по кадрам/ассистента HR);
- Участие в формировании и реализации HR-стратегии компании;
- Ведение полного цикла подбора персонала;
- Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
- Разработка внутренних нормативных документов и должностных инструкций;
- Частичное ведение кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением процедур (совместно с банком);
- Ведение и актуализация системы мотивации (в т.ч. KPI и нематериальная мотивация);
- Участие в автоматизации HR-процессов в партнерстве с банком (оцифровка документооборота, автоматизация кадровых операций и др.);
- Включенность в процесс реорганизации компании — переход из ТОО в АО (сопровождение HR-направления);
Мы ожидаем от кандидата: - Опыт работы на позиции HR Generalist или HR-BP от 3 лет;
- Знание полного цикла HR-процессов: от подбора до выхода сотрудника;
- Опыт работы с кадровыми документами, умение взаимодействовать с юристами и бухгалтерами, хорошее знание ТК РК;
- Опыт внедрения HR-практик и инициатив с нуля — будет большим плюсом;
- Навыки работы в условиях изменений и трансформаций (реорганизация, автоматизация);
- Системность, инициативность, хорошие коммуникативные навыки;
Мы предлагаем: - Офис в центре города- пр. Достык, 97;
- Молодой коллектив профессионалов своего дела;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц + квартальный KPI;
- Медицинская страховка;
- Компенсации при рождении ребенка или смерти близких;
- Бесплатный тренажерный зал;
- Обучение за счет компании; (внутренние и внешние курсы)
- Возможность влиять на процессы и видеть результаты своей работы;
- Участие в стратегических HR-проектах;