Руководитель отдела по работе с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями

iSpring — российская ИТ-компания, разработчик программного обеспечения для онлайн-обучения. 61 000 клиентов в 172 странах используют наши продукты для корпоративного онлайн-обучения.

Сейчас мы структурируем HR-процессы. Ищем вдумчивого руководителя отдела по работе с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями, который умеет превращать идеи в системные решения. Ваша задача - создавать атмосферу доверия и сотрудничества, не только формировать и развивать корпоративные ценности, но и поддерживать их в повседневной жизни компании.

Что вас ждёт?

• Вам предстоит совместно с командой из трёх человек развивать корпоративную культуру: верно понимать запрос бизнеса, упаковывать смыслы и транслировать их как новичкам, так и опытным сотрудникам.

• Вести цикл внутренних мероприятий (ивенты, тимбилдинги, тематические недели и традиции): от идеи и бюджетирования до реализации и сбора обратной связи;

• Развивать внутреннюю коммуникацию: собирать новостной дайджест, разрабатывать контент-план, самостоятельно писать рассылки и другие тексты, внедрять интерактивные форматы.

• Проводить аудиты эффективности каналов внутренних коммуникаций, анализировать с помощью пульс-опросов настроение команды, предлагать инициативы по улучшению климата.

Что мы ценим?

• У вас есть опыт системной работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями;

• Не ждёте задачи, а сами находите точки влияния, умеете договариваться и вдохновлять;

• Умеете работать с подрядчиками: знаете, кого выбрать под конкретную задачу, как оценить, согласовать, контролировать;

• Чувствуете людей и боли бизнеса, тонко настраиваете формат мероприятий под специфику команды;

• Пишете интересно и доступно, под разные запросы и форматы, умеете, редактировать чужой текст.

Что ещё важно?

Большая часть команды, в том числе СЕО работают в центральном офисе в Йошкар-Оле. Именно штаб-квартира воплощает через пространство наши ценности и миссию, это основная точка притяжения. Мы высоко оценим твою готовность к релокации, либо к регулярным командировка в Йошкар-Олу.

Почему стоит выбрать нас?

• Работа в коллективе с высоким уровнем IQ и сильной эмпатией.

• Реализация масштабных, этичных, созидательных проекты с вовлечённой и смелой командой.

• Квартира в центре города, рядом с офисом для вас и вашей семьи. Берём на себя расходы по проезду и проживанию.

• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологические услуги.

Что ещё предлагаем?

• Белую заработную плату, гибкий подход к оплате труда - итоговая сумма формируется индивидуально по результатам общения

• Оформление в соответствии с ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, предоставление всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной ИТ-компании;

• Среда для непрерывного развития: внутреннее и внешнее обучение, которое полностью или частично компенсирует компания;

• Пересмотр грейда и фиксированной части дохода возможен 2 раза в год;

• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги, корпоративы: Новый год, Масленица, День космонавтики, День всех проектов, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия, мотивационные награждения.

Задачи будут нестандартные — если тебе нравится из хаоса выстраивать систему и делать её более мощной, то смело откликайся.