Менеджер по подбору и адаптации персонала
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск кандидатов в дистрибьюторскую компанию: в работе вакансии (сотрудники склада, менеджеры отдела продаж)
- Проведение собеседований (очные/онлайн)
- Предоставление кандидатов заказчику и совместное принятие решений (рекомендации, обратная связь)
- Коммуникация с Руководителями подразделений по вопросам подбора, рынка труда, вариантов решения сложных кейсов подбора, приема, адаптации, снижению текучести в подразделениях т.д.
- Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма (организация выхода новых сотрудников на работу, адаптация персонала, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений)
- Участие в HR- проектах компании
- Опыт работы от 2-ух лет
- Понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников
- Умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками
- Умение аргументировать позицию заказчику на языке компетенций, мотивации, личностных характеристик, прогнозирования рисков
- Умение и желание выстраивать эффективные, понятные и прозрачные процессы в Компании
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность, высокая ориентация на результат, системность, структурированность
- Зрелая позиция: понимание разницы между лучшими и подходящими кандидатами
- График 5/2 с 09.30 до 18.00
- Оформление по ТК РФ
- Исключительно офисный формат работы
- Адрес офиса: ул. Сибирский тракт, д.34В, корпус 2
- Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально
- Корпоративная сотовая связь, ноутбук
Навыки
- Рекрутмент
- Подбор персонала
- Проведение собеседований
- Отчетность
Похожие вакансии
Полный день
Казань
от 80000 RUR
Менеджер по персоналу (HR-специалист)
Дирекция международных программ
Полный день
Казань
до 70000 RUR
