Фандрайзер / Менеджер по по развитию бизнеса (ньюбиз менеджер) в благотворительный фонд

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Привлечение новых партнеров Фонда: анализ рынка, составление базы потенциальных партнеров и маршрутной карты для каждого партнера
Определение потребности партнеров в закрытии вопросов политики корпоративной социальной ответственности и ESG-принципов; разработка идей взаимовыгодного сотрудничества, подготовка презентационных материалов
Проведение успешных переговоров о форматах сотрудничества, презентация Фонда, дальнейшие коммуникации с целью развития партнерских отношений
Использование своих связей и опыта для выхода на нужных людей
Привлечение финансовых пожертвований на деятельность Фонда согласно финплану
Ведение документооборота с партнерами по оформлению пожертвований
Участие в онлайн/оффлайн мероприятиях с целью поиска новых партнеров и новых форматов совместной благотворительной деятельности
Организация и реализация совместных мероприятий / акций с партнерами

Требования:

Наличие своей базы партнеров или обширные связи в коммерческом секторе
Умение находить подход к любому партнеру и выстраивать долгосрочное сотрудничество
Опыт работы в активных продажах, наличие успешных кейсов
Стрессоустойчивость, навык работы в режиме многозадачности
Навыки делового этикета, деловой переписки и переговоров, грамотная речь
Опыт составления официальных запросов в адрес потенциальных партнеров, презентационных материалов с предложениями и форматами сотрудничества
Опыт проведения встреч с партнерами с целью презентации организации и ее направлений деятельности
Свободное пользование компьютерным и офисным оборудованием
Свободное владение офисными программами: Word, Excel, Power Point
Готовность к командировкам
Опыт работы в НКО не обязателен, но приветствуется
Стремление работать в благотворительной сфере, личная социальная ответственность
Доброжелательность, открытость, умение работать в команде

Условия:

своевременные выплаты, оформление по ТК РФ;
молодой и дружный коллектив, который каждый день делает этот мир лучше;
возможность профессионального развития – мы поддерживаем желания сотрудников в повышении квалификации;
рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00;
гибридный формат: возможность работы 2 дня в неделю удаленно
испытательный срок 3 месяца.