Начальник отдела по подбору персонала

Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области АО "МОСТРАНСАВТО" - компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами. В настоящее время у нас открыта вакансия Начальника отдела по подбору персонала

Наши сотрудники получают:

• Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
• Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
• Путевки для детей в детские оздоровительные лагеря на побережье Черного моря.

Что нужно делать:

• Сохранение положительной динамики в части массового подбора персонала (водители автобусов, слесари).
• Регламентирование и контроль процессов подбора персонала.
• Анализ, проработка и использование новых каналов привлечения кандидатов.
• Управление командой рекрутеров как в центральном аппарате управления, так и в филиалах компании.
• Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями;
• Ведение установленной отчетности.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в компаниях численностью от 1 000 чел. не менее года.

• Опыт в массовом подборе персонала не менее 3-х лет.
• Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента.
• Умение расставлять приоритеты, готовность к работе в режиме многозадачности.
• Высокий уровень стрессоустойчивости.
• Уметь выстраивать эффективные рабочие отношения с коллегами.
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Power Point, CRM для HR.
• Приветствуется знание межведомственной системы электронного документооборота (МСЭД).

Условия:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий.
• Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией.
• График работы: 5/2.
• Предоставляем бесплатный проезд на маршрутах компании.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день.