Менеджер по подбору персонала

MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.

Розничная сеть MIUZ Diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.

НАША ФИЛОСОФИЯ — это вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.

Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.

Обязанности:

• Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала по России (от формирования/корректировки профилей должности до подписания Job-offer);
• Ведение следующих блоков: розница + офис (частично);
• Организация и проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
• Качественное представление кандидатов заказчикам;
• Сбор рекомендаций и ОС по сотрудникам от прежних работодателей;
• Поиск и внедрение креативных методов поиска кандидатов (использование и привлечение иных источников поиска кроме работных сайтов);
• Интеграция новых сотрудников в команду на испытательном сроке ( проведение onboarding-интервью);
• Мониторинг рынка труда по РФ (глубокий анализ по профильным компаниям);
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется.
• Законченное/не законченное высшее образование, готовы рассмотреть также студентов старших курсов;
• Знание технологий массового и точечного подбора будет преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим количеством вакансий одновременно;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Коммуникабельность, хорошая работоспособность, нацеленность на результат, высокая степень эмпатии, ответственность, самостоятельность, отличные навыки тайм-менеджмента.

Условия:

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли;
• Время работы с 08:30-17:00 или с 09-17:30;
• Оформление по ТК РФ;
• Соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса.
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив;
• Возможность карьерного и профессионального развития.