Специалист по подбору операционного персонала (ГПХ)

Задачи:

• активный поиск и подбор сотрудников в направление департамента СБ
• размещение вакансий
• отбор и собеседования с кандидатами, оценка их квалификации и соответствия требованиям компании
• холодный поиск соискателей
• сопровождение кандидата на этапах воронки подбора
• ведение базы данных кандидатов и регулярной отчетности
• составление заявки на прием

Ожидания:

• опыт работы в сфере побора персонала не менее 1,5 лет, предпочтительно административные и рабочие СБ должности.
• опыт проведения холодных звонков
• опыт ведения полного цикла подбора, проведения интервью по компетенциям
• нацеленность на результат, умение добиваться поставленных целей в обозначенные сроки
• желание развиваться в подборе персонала, HR
• наличие компьютера

Условия:

• оформление по договору ГПХ
• стабильная заработная плата (оклад плюс ежемесячный бонус за количество приемов сверх нормативного количества)
• удаленный формат работы
• доступ к работным сайтам, оплата мобильной связи
• график работы 5/2 пн.-чт. c 9:00 до 18:15 (пт. с 9:00 до 17:00))
• участие во всех корпоративных мероприятиях
• участие в HR проектах