Менеджер C&B

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 400 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Мы ищем коллег, которые ценят и обеспечивают качество, с горящими глазами и пытливыми умами, готовых присоединиться к нашей команде и создавать классные новые проекты вместе.

• Подготовка, обработка и анализ данных для годового планирования численности, участие в бюджетной кампании;
• Формирование плана по численности и затрат на них в различных аналитиках;
• Контроль бюджета, составление прогноза расходования бюджета на ежемесячной основе;
• Подготовка данных, формирование и согласование СЗ для корректировки бюджетов;
• Сбор данных о фактических трудозатратах и стоимости человеческих ресурсов;
• Подготовка периодической отчетности по численности (план/факт анализ, факторный анализ);
• Подготовка отчетности по численности и расходам по запросу;
• Выстраивание взаимодействия различных команд (линейных и проектных) для участия в процессе управления численностью;
• Подготовка данных по запросам, участие в прохождении аудитов;
• Разработка предложений по реализации и развитию процесса управления численностью (критическая оценка вариантов построения процессов, внесение собственных предложений);
• Анализ инструментов автоматизации процесса управления ресурсами, подготовка предложений по их внедрению/оптимизации, метрик использования ресурсов;
• Методологическая поддержка в рамках компетенций отдела;
• Контроль соблюдения методологии распределения численности (по категориями и компетенциям), своевременная идентификация отклонений от проектной методологии, подготовка предложений по устранению отклонений, своевременная эскалация в случае необходимости;
• Разработка и актуализация регламентов, инструкций в рамках функционала группы;
• Информирование всех заинтересованных сторон о существующих процедурах управления численностью, вынесение предложений по его оптимизации и интеграции с другими процессами.

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Не менее 2-х лет опыта на аналогичных позициях;
• Понимание специфики деятельности компании: ИТ-процессы, понимание розничных бизнес процессов и содержание оказываемых услуг, базовые знания ценообразования услуг;
• Эффективные коммуникации на уровне руководства и развитые навыки ведения переговоров, построения конструктивных межличностных отношений;
• Умение убеждать и договариваться;
• Навыки ведения презентаций, продажи идей руководству компании;
• Стратегическое мышление (перенос общей стратегии на собственную область);
• Управление изменениями (активное продвижение реализации изменений);
• Способность действовать в условиях неопределенности;
• Ориентация на результат;
• Позитивное мышление (ориентация на то, что может быть достигнуто, чем на то, что невозможно выполнить).

• Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
• Гибкий график работы;
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
  
  Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!