Product Owner(Platform V Works::Wiki)

Мы — команда Platform V Works, часть облачной цифровой платформы Сбера для разработки бизнес-приложений. Разрабатываем высокотехнологичные IT-продукты и обеспечиваем импортонезависимость в области ПО.

Мы создаем новую коллаборативную платформу для работы команды разработки. Это интуитивно понятный и удобный сервис, который помогает управлять командами, эффективно организовывать задачи, обмениваться информацией и совместно работать над проектами.

Ищем в команду опытного и талантливого коллегу, с которым будем вместе создавать инновационные решения для клиентов. Мы ждем, что наш новый коллега поможет разрабатывать и поддерживать наши продукты, используя самые современные технологии и методы разработки.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать продуктовые исследования, анализировать опыт работы пользователей с продуктом, собирать обратную связь от пользователей
• формировать cjm, собирать и фиксировать требования (функциональные и нефункциональные) на необходимые изменения, проводить интервью с пользователями и заказчиками, проводить исследования и моделирование процессов
• анализировать рынок продукта и конкурентов
• формировать стратегию развития продукта, оценивать текущее состояния организации (модель AS IS), определять параметры будущего состояния организации (модель TO BE)
• участвовать в квартальном/годовом/др планировани
• выявлять заинтересованные стороны, взаимодействовать с ними, вовлекать их в сотрудничество, проводить презентации/демо и оценивать их удовлетворенность
• формировать представление о продукте и его ценностях для пользователей, формировать видение продукта и планов развития
• определять набор метрик для оценки качества продукта, отдельных его составляющих/задач, организовывать пих сбор и анализ
• взаимодействовать с бизнес/системными аналитиками, дизайнерами и командой разработки по проработке открытых вопросов
• организовывать документирование пользовательских историй/БТ/сценариев использования, поддерживать актуальность карты сценариев
• формировать и приоритизировать задачи для беклога команды
• участвовать в декомпозиции, формировать критерии приемки, планировать сроки выполнения задач с учетом их оценок и имеющихся ресурсов.

Мы ожидаем:

• релевантный опыт от 2-х лет
• умение анализировать и структурировать информацию, отделять важное от второстепенного, готовить аналитические отчеты и презентации
• прокачанные навыки делового общения, ведения переговоров и убедительного аргументирования собственной позиции
• опыт моделирования бизнес-процессов с использованием нотаций: BPMN, UML, ERD или аналогичные
• навык управления объемом и приоритетом работ
• понимание SDLC.

Будет преимуществом, если ты:

• имеешь опыт построения исследовательских и аналитических процессов с нуля
• умеешь контролировать и проводить приемочное тестирование
• умеешь обосновывать и защищать необходимые изменения, оценивать экономическую целесообразность доработок, оценивать эффективность работы команды в целом
• имеешь продвинутые UX навыки
• умеешь оценивать P&L продукта, бюджетировать расходы (capex, opex), контролировать исполнение бюджета
• умеешь выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски, разрабатывать мероприятия по их минимизации.

Мы предлагаем:

• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
• статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами(отсрочка от срочной службы)
• льготная ипотека для сотрудников, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).