HR-менеджер

Твои задачи:

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии:
Размещение вакансий на всех доступных карьерных платформах и социальных сетях.
Приглашение кандидатов на собеседования:
Организация и проведение телефонных интервью с кандидатами.
Приглашение кандидатов на собеседования, координация графика встреч.Своевременное информирование руководства о результатах работы.
Ведение отчетности о проделанной работе:
Подготовка и ведение отчётов по результатам поиска, приглашения кандидатов и проведённых собеседований.
Контроль за статусом кандидатов на разных этапах подбора.
Полное ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК:
Формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков.
Формирование и ведение личных дел работников.
Оформление приёма на работу, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РК и внутренними приказами компании.
Оформление приказов о командировании
Регистрация и контроль сведений в системе enbek.kz.
Что мы ищем в кандидате?
Опыт работы в HR или рекрутинге, особенно на массовые вакансии.
Отличное знание трудового законодательства РК.
Уверенное владение ПК, MS Office, Google Services.
Знание и опыт работы с карьерными сайтами (HeadHunter, OLX, Naimi.kz).
Отличные коммуникативные навыки, активность и ответственность.
Способность работать с большим количеством информации и соблюдать сроки.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату и бонусы
Уютный офис в Алматы (ул. Садвакасова, 140).
Возможности для профессионального роста и развития.