Специалист по подбору ключевых сотрудников

Кто мы:
Мы — команда, объединяющая несколько проектов в сфере красоты:
• сеть салонов красоты
• магазин косметики,
• и ещё пара классных проектов, о которых мы расскажем на собеседовании

Сейчас мы ищем рекрутера, который станет частью нашей команды и поможет выстраивать сильные, стильные и заряженные команды.

Что тебе предстоит делать:

• Полный цикл подбора: от составления профиля до выхода кандидата на работу
• Закрытие ключевых позиций: маркетологи, продавцы, администраторы, sales-команды и др.
• Проведение телефонных и очных интервью (будь готов говорить много и по делу)
• Общение с руководителями — чтобы чувствовать бизнес, а не просто "искать"
• Участие в адаптации новых сотрудников: быть тем, кто помогает «влиться» и остаться
• Разработка индивидуальных должностных инструкций
• Предложение и внедрение идей по улучшению процессов найма и адаптации

Кто нам точно подойдёт:

• У тебя есть опыт в подборе персонала от 1 года (будет супер, если ты уже закрывал маркетинг, продажи или клиентский сервис)
• Ты умеешь общаться: легко находишь контакт, умеешь убеждать, слышать и задавать правильные вопросы
• Ты любишь бьюти-сферу, тебе интересно быть в контексте индустрии
• Умеешь держать фокус на результате, но без давления и паники
• Понимаешь, что рекрутинг — это не только "найти", но и "удержать"

Что мы предлагаем:

• Работа в сфере, где красота встречается с бизнесом
• Возможность влиять на команду и процессы
• Пространство для инициатив и идей — твой голос важен
• Уютный офис / гибрид / возможность работать удалённо
• Заработную плату от 350 000 тенге на руки
• Официальное трудоустройство